채용과정
투명하고 공정한 채용 프로세스로 최고의 인재를 맞이합니다.
Process
채용 프로세스
01
서류전형
이력서 검토
02
필기/코딩테스트
역량 평가
03
1차 면접
직무 면접
04
2차 면접
임원 면접
05
최종합격
입사 안내
Guide
각 단계별 안내
서류전형
제출하신 서류를 기반으로 직무 적합성을 검토합니다. 결과는 이메일로 개별 안내드립니다.
필기/코딩테스트
직무 역량과 논리적 사고력을 평가하는 테스트를 진행합니다. (직무에 따라 생략 가능)
1차 면접
지원 직무의 담당자와 함께하는 직무 면접입니다. 실무 역량과 경험을 중심으로 진행됩니다.
2차 면접
임원진과 함께하는 면접으로 가치관, 비전 등을 논의합니다.
최종합격
합격 후 입사일, 처우 등을 협의하고 온보딩 프로세스를 안내드립니다.