RECRUIT
인사시스템
캐스트이즈의 공정하고 투명한 인사제도와 성장 지원 시스템을 소개합니다.
GROWTH SYSTEM
성장 지원 제도
캐스트이즈는 구성원의 지속적인 성장과 역량 개발을 적극 지원합니다.
자기개발비 지원
연간 자기개발비를 지원하여 외부 교육, 도서 구입, 자격증 취득 등 개인 역량 향상을 위한 비용을 지원합니다.
사내 교육 프로그램
직무별 전문 교육 프로그램과 리더십 과정을 운영하여 기술 역량과 리더십 능력을 균형 있게 개발할 수 있도록 지원합니다.
공정한 성과 평가
투명하고 공정한 성과 평가 체계를 통해 구성원의 기여를 정확히 인정하고, 성과에 따른 합리적인 보상을 제공합니다.
PERFORMANCE
평가 및 보상 체계
기여도와 성과에 기반한 공정한 평가와 보상 시스템을 운영합니다.
360도 다면 평가
상향·하향·동료 평가를 통합한 360도 다면 평가 시스템으로 다각도에서 구성원의 역량과 성과를 측정합니다. 반기별 평가를 통해 성장 방향을 명확히 제시합니다.
- ✓ 반기별 성과 목표(OKR) 설정 및 달성도 평가
- ✓ 역량 평가: 직무 전문성, 협업 능력, 리더십
- ✓ 평가 결과 기반 개인 성장 계획(IDP) 수립
- ✓ 우수 인재 핵심 인재 선발 및 집중 육성
성과 평가
목표 달성도 · 업무 완성도 · 기여도
역량 평가
직무역량 · 협업 · 커뮤니케이션
보상 결정
연봉 협상 · 인센티브 · 승진
BENEFITS
복리후생
구성원의 일과 삶의 균형을 위한 다양한 복리후생 제도를 운영합니다.
유연근무제
탄력적 근무 시간으로 업무 효율성과 개인 생활을 조화롭게 유지
재택근무
부서별 재택근무 제도 운영으로 유연한 업무 환경 지원
건강검진
연간 정기 건강검진 지원 및 의료비 지원 제도 운영
명절 선물
설·추석 명절 선물 지급으로 구성원 감사 마음 표현
생일 축하금
생일 축하 상품권 지급으로 특별한 날을 함께 축하
경조사 지원
결혼·출산·장례 등 경조사 지원금 및 경조 휴가 제공
동호회 지원
다양한 사내 동호회 운영 및 활동비 지원으로 소속감 강화
자기개발비
연간 자기개발비 지원으로 외부 교육·도서·자격증 취득 지원